对于那些从人员精简上面下来的钱，洛晓晓肯定不会浪费。
所谓物尽其用。
除了精简人员以外，洛晓晓还打算再重新开设一个部门。
秦氏这些年来经历过很多，因为是一个历史悠久的老牌公司，随着新时代的发展，肯定会面临一些难题。
而如今的问题，也与这种和时代发展之间的追逐不能完全脱离开来。
秦氏需要一些改变，向更前沿的科技发展的改变。
以前秦洋在的时候，洛晓晓就有听他说过要将公司的主重心往高科技方面发展。
他的计划还在实施当中，谁能够想到竟然遇上了这样的事情。
因此，对于秦洋没能够完成的事情，罗消息决定帮他完成。
洛晓晓决定在公司里开设一个新的研究部门。
秦氏里面不是没有研究部门的，因此洛晓晓的这一次开设，相当于是对以前研究部门的一种延伸。
毕竟公司现在出于危难的阶段，不可能说马上就创新一些原来公司完全没有接触过的东西。
这不仅不现实，甚至还需要耗费大笔的资金，而这些资金显然是现在的秦氏所无法承担的。
因此洛晓晓只是决定在原来研发部门的基础上，再开展一些高科技的东西。
毕竟，这个时代是日新月异的，任何东西都在改变，不断地改变，不可能叫时代来适应个人，因此只能是个人去适应时代。
秦氏必须有创新的东西，才能够吸引来外界的眼球。
洛晓晓打算把自己的这些观点在例会上一一提出，但是显然，这不回是一个顺利的过程。
就在洛晓晓刚说决定要精简人员的时候，人事部的经理就直接提出了异议：“我觉得不行，一整个公司都是员工撑起来的，你现在要把人给剪掉，岂不是相当于建房子却把地基给挖掉一样吗？”
人事部的经理是个中年男人，在寝室干了十几年的，能力还算是可以，不然也不能够坐上经理的位置。
可是他到死也只能是做到经理的位置，因为他这个人有一个很大的毛病，就是好色。
一直以来往公司里面选人，如果不是成绩十分优异的，一般他都会选美女上来。
要不是他业务能力可以，估计早就被辞退了。
而在洛晓晓进公司的这几天，他早就被杨思敏给收买了。
现在自然也是站在杨思敏那一方的。
这些洛晓晓也不是不知道，之所以一直没有开除他，是觉得他干事情还算是靠谱，而且毕竟在公司那么多年了，人事部还真没有什么人比他还要了解公司的。
人事部经理提出的话受到了大多数人的认可，下面一小片赞同的声音响起，洛晓晓解释道：“我知道，公司是员工撑起来的，我这段时间做的事情，大家应该也都看在眼里把。虽然公司是员工撑起来的，但是努力工作的员工和那些插科打诨，每天就知道浑水摸鱼的员工可是不能够相提并论的。”
洛晓晓说着，喝了一口水，将自己最近做的一份关于员工每天上班早到和迟到情况，还有每天作息时间的表格打到了大屏幕上。
“这是我这半个月以来调查发现的，我们公司至少有百分之四十的员工，每天工作的时间少于公司规定的时间，意思就是，他们在公司不是休息的时间内，大肆而放，荡得休息，注意，我说的休息不是工作累了小小休息一下那种，是将近一两个小时都在工作时间玩手机打游戏。而这还不算过分的，我甚至发现我们公司有代人刷卡的现象。”
秦氏每天的签到都是用员工卡的，但是员工卡这个东西，漏洞还真不是没有。
虽然只有一张，但是想要叫人代刷，刷完以后等本人来了再给他送出去这样的事情屡见不鲜。
以前管理严格的时候，这样的现象还不算事普遍，最近因为公司忙于处理外忧内患，管理的不像是之前那么严格了以后，那些偷懒的人就一个个付出水面了。
这样的现象是极其恶劣的，洛晓晓肯定不能够容忍。
于是她道：“我今天刚叫人给我们公司购进了一批面部识别的签到方式，方便大家，以后也不用怕员工卡没有带了。”
洛晓晓这话一出，下面又是一片议论声。
只是这会议论声很小，没人敢大声说话。
毕竟洛晓晓说的东西都十分在理，而且在座那么多人里面，肯定有不少人是偷过懒的。
没有偷过懒的人光明正大，自然不会有什么言语，偷过懒的人做贼心虚，说话当然也只能小声。
人事部经理在公司工作这么多年，可没少借着自己职权高，做这种事情的。
因此听见洛晓晓这话，他多少有几分心虚。
就见他咽了咽唾沫，最后道：“洛经理说得也不是没有道理，那你又没有决定好要裁剪多少员工？”
人事部经理算盘打得好，他之所以会一下子出口反对，一部分原因是杨思敏平日里叫他一定要和洛晓晓对着干，一部分也是心疼他自己选上来的那些个美女。
他的业务能力是好，但是叫他选上来的好看的，一般能力显而易见是不太强的。
因此如果开除，她们肯定是要第一批被开除的。
不过洛晓晓的话都说到这个份上了，他在多说什么，可就是傻了。
毕竟人家准备充分，开个会，还把公司员工上班的情况调查得一清二楚的。
人事部经理想的好，反正要精简员工肯定也精简不到他头上来，再说了，虽然说则精简员工，但是最后肯定也不会开除多少人。
毕竟被开除的人太多了，肯定会引起一定程度上的民怨。
然而他怎么也没有想到，洛晓晓竟然会如此让他惊喜。
就见洛晓晓按到下一页的ppt，而后像是说中午吃什么一样，用十分家常便饭的语气开口道：“百分之五十。”
“什么？！”
“疯了吧！”
她这话一出口，下面的人直接炸开了锅。
百分之五十的人，那岂不是要弄掉大半个公司的人?